Devenir tuteur en entreprise / Assurer efficacement son rôle de maître d'apprentissage
Etre formateur en entreprise (Module de 9 jours pour l'AFPI DIJON) plus régulièrement module de 3 jours voire 4 jours)
Organiser les entretiens annuels et entretiens
professionnels
dans l'entreprise
Réaliser des fiches de fonction/des fiches de poste
Mettre en place la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Recruter efficacement

MODULES DE FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES

ORGANISATION DE LA FORMATION
Organismes de formation OU Services RH
Appliquer les réformes successives de la formation professionnelle continue à la fois pour les
organismes de formations et les services RH
Former les organismes de formation aux rouages de
la FPC et les accompagner dans le conseil auprès
de leur clientèle
Accompagner les organismes de formation dans leur
création tant administrative, juridique que pédagogique
Former/guider à l'élaboration du plan de formation
Former à l'achat de formation (méthodes et outils)
Former à l'évaluation de formation
Voire à l'externalisation de
votre fonction formation
COMMUNICATION - DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Améliorer l'image de marque de votre entreprise grâce à l'accueil physique et téléphonique

Rédiger avec aisance : courriers, notes, compte rendus, mails et rapports sans faute grâce au projet Voltaire (éligible au CPF)
Repérer et utiliser les outils fondamentaux de la communication orale

Développer sa mémoire et sa concentration

Lire vite et mieux

Gagner en efficacité en utilisant le mind mapping (carte heuristique)
MANAGEMENT DE PROXIMITE
Réussir sa prise de fonction de manager de proximité
Conduire une réunion
Déléguer efficacement
Conduire un entretien annuel et professionnel

Gérer son temps